Encuesta estima ajuste salarial del 5,6% para 2018 y del 5% en 2019

Se le consultó a funcionarios de primer nivel de diferentes empresas del sector productivo, así como a académicos y consultores, en las cuatro principales ciudades de Colombia (Bogotá, Medellín, Cali y Barranquilla) y el resultado arrojó que para el 2018 el incremento esperado es del 5%.

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Los resultados por sectores muestran que, los académicos y consultores prevén un incremento de los salarios de 5% para 2017, los sindicatos esperan que sea del 5,3%, las cadenas de almacenes lo estiman en 5,4%, mientras que el sistema financiero lo calculan en el 5,6%, la industria y minería lo espera en 5,7% y el de transporte y comunicaciones espera que sea de 5,8%.

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Para 2018 los porcentajes de incremento esperados son: académicos y consultores 4,4%, sistema financiero 4,6%, transporte y comunicaciones e industria y minería coinciden en 5,1%, cadenas de almacenes 5,3% y sindicatos 5,6%.

Otro de los puntos relevantes de la encuesta es la confianza que hay sobre las posibilidades de que se cumpla la meta de inflación.

De esta forma, el 43,2% de los encuestados confía en que a diciembre la inflación anual de precios al consumidor se encuentre dentro del rango meta (2% a 4%, con punto medio de 3%), establecido por la junta directiva del Banco de la República, al ubicarla en promedio en 3,82%. Por su parte, el 56,8% restante espera que la inflación esté por encima del 4%, situándola en promedio en un 4,66%. Por sectores, el 22,7% de empresarios en cadenas de almacenes considera que la meta se cumplirá en 2017. Así como el 33,3% de transporte y comunicaciones, el 42,3% del sistema financiero, el 45,9% de industria y minería, el 66,7% de académicos y consultores y el 80% de sindicatos. De manera similar, el porcentaje de confianza en el cumplimiento de la meta para el 2018 se incrementa levemente con respecto a la medición anterior, al alcanzar un 65,4%.

El sistema financiero espera un 88,5% siendo el más optimista. Le siguen industria y minería con 61,7%, académicos y consultores con 53,3%, tanto cadenas de almacenes como sindicatos con 50% y, por último, transporte y comunicaciones con 47,6%.