Tenga en cuenta estas recomendaciones para 'sacarles el jugo' a las bolsas de empleo

La recomendación, es hacer una hoja de vida que llame la atención, lo básico es que esta contenga palabras claves o referentes.

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26.08.2016 17:04 Actualizado: 28.08.2016 07:29

Si se encuentra buscando trabajo, tenga en cuenta que las bolsas de empleo son una buena opción a la que usted le puede sacar mucho provecho.

No olvide que este es un canal adicional para la búsqueda, por lo que hay que ubicar las bolsas de empleo objetivas según el perfil del profesional, ya que hay unas que son especializadas y las posibilidades de conseguir una buena opción aumentan. (Lea: Debido a la apertura comercial, es mejor hablar inglés, que tener un posgrado)

La recomendación de Alejandro Paz, Mánager de Michael Page, es hacer una hoja de vida que llame la atención, lo básico es que esta contenga palabras claves o referentes, ya que según menciona en algunas ocasiones se hace la búsqueda con estas palabras según el requerimiento.

En este aspecto tenga en cuenta que su hoja de vida debe ser corta (máximo 3 hojas), enfocada en indicadores y logros en cada posición, además de una introducción que resuma la experiencia en términos prácticos. (Vea: Diez consejos de grandes líderes, útiles para los recién graduados)

LOS REGISTROS ‘PREMIUM’

De acuerdo con Paz, tenga presente que los registros ‘Premium’, o pagos, ayudan a que aumenten las posibilidades de visualización de la hoja de vida.

Aunque aclara que una hoja de vida concreta, con palabras claves e indicadores concisos también hace que la búsqueda por parte del reclutador sea más efectiva.

“El pagar Premium no significa que aumenten las opciones, lo más importante es contar con una hoja de vida potente y llamativa, según al cargo que se esté buscando”, enfatiza.

LAS OFERTAS FALSAS

Lo ideal es validar referencias de mercado con respecto a las bolsas de trabajo, ya que hay unas más publicitadas que otras.

Tenga en cuenta que la seriedad de las mismas lo da la cantidad de posiciones abiertas, su facilidad de registro y otros controles que ayudan a detectar ofertas verdaderas.

EL TIEMPO

Para Paz, el tiempo de consecución de un empleo por este medio es relativo, ya que depende de las compañías y su prioridad en las búsquedas, pero lo común en un proceso de reclutamiento es que tarde entre 2 o 3 meses teniendo en cuenta pruebas y entrevistas. (Lea: ¿Sabe a qué tiene derecho al retirarse o ser despedido de un empleo?)

Sea consciente de que en una bolsa de empleo se hace la recepción de las hojas de vida pero la consecución de empleo no depende netamente de esta.