En este portal utilizamos datos de navegación / cookies propias y de terceros para gestionar el portal, elaborar información estadística, optimizar la funcionalidad del sitio y mostrar publicidad relacionada con sus preferencias a través del análisis de la navegación. Si continúa navegando, usted estará aceptando esta utilización. Puede conocer cómo deshabilitarlas u obtener más información aquí

BOLETINES
Indicadores en línea
  • TRM $ 3.661,29
  • ICOLCAP $ 24.469,50 -0,12% -$ 30,5
  • Dólar $ 3.652,10 +0,71% +$ 25,6
  • Euro $ 4.340,56 +0,07% +$ 3,25
  • Bolívar US$ 366,388633 +1,0% +US$ 3,635489
  • Peso mexicano US$ 0,473 -0,21% -US$ 0,001
  • Oro US$ 5059,19 -6,22% -US$ 335,69
  • Tasa de usura en Colombia 24,36 %
  • Tasa de interés del Banrep 9,25 %
  • Café US$ 332,55 -3,75% -US$ 12,95
  • TRM $ 3.661,29
  • ICOLCAP $ 24.469,50 -0,12% -$ 30,5
  • Dólar $ 3.652,10 +0,71% +$ 25,6
  • Euro $ 4.340,56 +0,07% +$ 3,25
  • Bolívar US$ 366,388633 +1,0% +US$ 3,635489
  • Peso mexicano US$ 0,473 -0,21% -US$ 0,001
  • Oro US$ 5059,19 -6,22% -US$ 335,69
  • Tasa de usura en Colombia 24,36 %
  • Tasa de interés del Banrep 9,25 %
  • Café US$ 332,55 -3,75% -US$ 12,95

Proponen ley para garantizar el derecho a la 'desconexión' laboral

La iniciativa busca promover el respeto por los límites de la vida laboral y personal.

Alt thumbnail

Actualizado:

00:00
00:00
Whatsapp iconFacebook iconX iconlinkeIn iconTelegram iconThreads iconemail iconiconicon
Imagen montañas avif

Imagen montañas avif Foto:Imagen montañas avif

“Se está trabajando el doble o el triple, ocupando horarios de descanso, espacios familiares y manejando niveles de estrés alarmantes. Al mismo tiempo: se trabaja, se hacen tareas con los hijos y se realizan labores domésticas”, con esos argumentos el representante a la Cámara Rodrigo Rojas (Liberal) radicó en la secretaría de esta corporación un proyecto de ley que busca promover el respeto por los límites de la vida laboral y personal.
Según Rojas, la iniciativa además de cuidar la salud de sus trabajadores aumenta la productividad y evita gastos adicionales. “Frente a una tarea impuesta dentro del tiempo de descanso, será el empleado quien voluntariamente decida realizarla, caso en el que se le será reconocido el trabajo suplementario”.
El representante además indicó que si los trabajadores reciben cualquier llamada por fuera del horario laboral tendrán derecho a no responderlas hasta el inicio de la siguiente jornada laboral sin que por ésto, el empleador pueda tomar algún tipo de acción en su contra: despido, memorandos, sobrecarga en la jornada, etc)
“Respecto a una tarea impuesta por el empleador durante el tiempo de descanso del trabajador, será el empleado el que decida voluntariamente realizarla y esta labor será reconocida como trabajo extra”, indicó.
Así las cosas, el proyecto de ley "creará normativamente el derecho a la desconexión laboral en las relaciones laborales y en todas sus modalidades. Asimismo, establecerá la obligatoriedad para empresas y entidades públicas de contar con una política de desconexión laboral que incluya un protocolo de desconexión digital. Su inobservancia podrá constituir una conducta de acoso laboral".
El parlamentario recalcó que el trabajo en casa como medida especial por la covid-19 ha puesto en evidencia una problemática que ya venía presentándose a causa de la hiperconectividad y a la aparente "disponibilidad" que medios como WhatsApp permiten.
00:00
00:00
Whatsapp iconFacebook iconX iconlinkeIn iconTelegram iconThreads iconemail iconiconicon
Sugerencias
Alt thumbnail

PORTAFOLIO GOOGLE NEWS

Síguenos en GOOGLE NEWS. Mantente siempre actualizado con las últimas noticias coberturas historias y análisis directamente en Google News.

Alt thumbnail

PORTAFOLIO WHATSAPP

Únete al canal de El Tiempo en WhatsApp para estar al día con las noticias más relevantes al momento.