'No sabemos si nos van a pagar': habría 200 trabajadores colombianos afectados por crisis de Ueno Bank
Los colaboradores dijeron a Portafolio que no les han ofrecido detalles sobre indemnizaciones o pagos.
Cierres de sedes de Ueno Bank. Foto: EFE
COORDINADOR EDITORIAL DE BOLETINESActualizado:
La disolución de la entidad financiera Ueno Bank en Paraguay ha extendido sus efectos directos al mercado laboral colombiano.
Alrededor de 200 trabajadores colombianos que se desempeñan en la modalidad 100 % remota habrían quedado en una situación de incertidumbre laboral y parálisis económica tras el cese de operaciones del grupo financiero.
Esto según le contaron a Portafolio fuentes conocedoras del asunto, quienes explicaron que la afectación en el país se produjo a través de ITTI, una empresa hermana de la entidad bancaria intervenida.
Ambas compañías forman parte de la holding de negocios identificada como Grupo Vázquez.
El principal ejecutivo del conglomerado, el CEO Miguel Vázquez, fue capturado por las autoridades judiciales en medio de las indagaciones penales por irregularidades en la concesión de créditos.
Asimismo, Santiago Peña, presidente de Paraguay, presentó su renuncia tras los hechos que revolcaron a la sociedad paraguaya.
Las fuentes conocedoras del tema señalaron que la llegada de los profesionales de la tecnología en Colombia a la organización se gestionó a través de liderazgos técnicos locales que impulsaron la búsqueda de talento nacional.
El colaborador consultado por Portafolio precisó sobre este origen: "Se empezó a crear como un grupo para un tipo de desarrollo específico (...) había un colombiano que estaba liderando esta propuesta y bueno, y como que regó la oportunidad en algunas personas de Colombia". Sin embargo, el colapso y cierre de Ueno Bank paralizó la operación global del grupo, al ser la entidad bancaria el cliente prioritario y el principal soporte económico del ecosistema empresarial.
Incertidumbre salarial y antecedentes de reestructuración laboral
Respecto a la situación contractual de la plantilla colombiana, los colaboradores indicaron a este diario que las comunicaciones provenientes del área de recursos humanos y de los mandos ejecutivos de la firma tecnológica no han ofrecido definiciones determinantes sobre la continuidad de sus empleos ni sobre el pago de los sueldos correspondientes al mes de octubre.
Sobre los comunicados institucionales recibidos en los últimos días, la fuente declaró a Portafolio: "Por una parte nos han dicho que seguimos vinculados, pero que hay como una suspensión y que nos avisan en los siguientes días. En otros mensajes nos dan a entender que estamos suspendidos y que no se va a pagar octubre. Muchos mensajes muy confusos y ninguno ha sido así muy determinante".
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