Nuevo perfil de industrialización

En el discurso sobre el Estado de la Unión 2012, el Barack Obama lanzó un plan específico para el sector manufacturero, iniciado hace dos años con el rescate del ramo automotor y que ahora quiere profundizar con un enfoque más ambicioso.

Se requiere que la industria se reacondicione, reestructure y capacite a nuevos trabajadores.

Esta ayuda no debe ser gratuita, es necesaria mayor responsabilidad de los trabajadores y fabricantes para que resuelvan sus diferencias y generen más empleos.

Hay que facilitar a las empresas de EE. UU. la venta de sus productos en todo el mundo y protegerlos contra la competencia desleal, pero esta protección no debe significar la salida de otras, en la búsqueda de materias primas baratas.

Por el contrario, hay que estimular el regreso al país de las que se fueron en los últimos años a los Estados asiáticos.

Si una empresa quiere mudarse a una comunidad deprimida debe recibir ayuda para su traslado e instalación.

El énfasis debe ponerse en las compañías manufactureras de alta tecnología, las cuales deben gozar de una deducción del doble de impuestos de la que recibe una empresa corriente por fabricar sus productos en EE. UU. Obama anunció la creación de una red de 15 centros de innovación manufacturera para que el país sea un ‘imán de nuevos empleos’.

Atendiendo el interés de muchos empresarios que quieren contratar en EE. UU., pero no encuentran trabajadores que tengan las habilidades necesarias, especialmente en alta tecnología, anunció el compromiso para capacitar a dos millones de estadounidenses para que cuenten con las competencias para conseguir empleo. Les dará recursos a las universidades para que se conviertan en centros comunitarios de enseñanza de nuevas destrezas profesionales, que van desde la administración de datos hasta la manufactura de alta tecnología.

Tomó la decisión de simplificar el laberinto de programas confusos de capacitación, de manera que la gente tenga un programa, un sitio web y un lugar para buscar toda la información y la ayuda que ellos necesitan.

Consideró, llegada la hora, convertir el sistema de desempleo en uno de reempleo que ponga a la gente a trabajar. Es una lección para el Sena.

Estas reformas ayudarán a la gente a conseguir empleos disponibles hoy. Pero para prepararse para los puestos de mañana, su compromiso es con educación de calidad, capacitación práctica y educación temprana de los niños.

Animó a casi todos los estados del país a que eleven sus expectativas de instrucción y aprendizaje. En su opinión “un gran maestro puede ofrecerle un escape de la pobreza a un alumno que sueña más allá de sus circunstancias. Toda persona puede indicar un maestro que cambió la trayectoria de su vida”.

Por eso instó, a cada estado, a que exija que todos los estudiantes permanezcan en la escuela secundaria hasta graduarse o cumplir los 18 años. Los estados también deben otorgar a la enseñanza superior una prioridad más alta en sus presupuestos, y las universidades esforzarse por mantener bajos los costos.

La enseñanza superior no debería ser un lujo, por el contrario es un imperativo económico que todas las familias deberían estar en capacidad de pagar. Muchas de estas iniciativas son aplicables al caso colombiano.

Consultor internacional
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