Compensar abre oportunidad de empleo para jóvenes colombianos

A través del programa "40 Mil Primeros Empleos", la caja de compensación ofrecerá 1.200 vacantes en empresas privadas.

27.07.2017 16:31 Actualizado: 27.07.2017 16:49

Imagen montañas avif Foto:Imagen montañas avif

A través del programa ‘40 Mil Primeros Empleos’, la Caja de Compensación Familiar Compensar en alianza con el Gobierno Nacional, busca brindarles a los jóvenes la oportunidad de ingresar al mercado laboral con una primera experiencia.

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Para ello, la agencia de Empleo y Emprendiminto de la caja de compensación tiene a disposición 1.200 vacantes en empresas privadas.

A través de este, Compensar ofrece un apoyo económico a las compañías que contraten trabajadores entre los 18 y 28 años y que aún no cuentan con experiencia laboral.

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Este apoyo consiste en el pago del salario, aportes a seguridad social y prestaciones sociales durante los primeros seis meses de vinculación del joven, con un previo compromiso con la compañía que consiste en que esta asumirá seis meses más para completar un año de contrato.

Adicionalmente, Compensar hará un entrenamiento y acompañamiento del candidato para facilitar su adaptación a su nuevo rol de empleado.

Este programa ha favorecido desde febrero del 2015 a 5.101 jóvenes y cerca de 830 empresas.

Por lo que aquellos que quieran hacer parte de este programa pueden consultar la página web que ha dispuesto la caja de compensación, escribir al correo electrónico agenciadeempleo@compensar.com o acercarse a cualquiera de las diez sedes de agencia de empleo.