No hubo acuerdo entre Avianca y Acdac: aviadores se paran de la mesa

Este lunes, Avianca anunció que los pilotos adscritos a la Asociación Colombiana de Aviadores Civiles (Acdac) decidieron no seguir en el proceso de negociación, que inició el 23 de agosto y en el que fueron puestas sobre la mesa varias peticiones de ambas partes para lograr consensos.  

(Lea: Avianca y el sindicato de aviadores, a los juzgados) 

“La aerolínea valora el rol fundamental de los pilotos en la operación y el servicio, teniendo siempre como centro de la estrategia a nuestros clientes. Asimismo, reconoce su aporte al desarrollo y consolidación de Avianca. Lo que es inaceptable, es que los líderes de esta organización sindical pretendan desconocer el esfuerzo que la Compañía y sus cerca de 22.000 empleados han venido adelantando de cara al mejoramiento de las condiciones económicas y de bienestar de todos, y muy especialmente del colectivo de pilotos”, señaló la aerolínea.

Sin embargo, para los representantes de la Acdac, "nuestro pliego de peticiones es un compendio de soluciones a los problemas de seguridad aérea y a la grave discriminación en la que como colombianos nos encontramos con respecto a los pilotos del Holding en otros países de la región. Fuimos explícitos en poner sobre la mesa las intenciones de nuestros pilotos, el mandato de la Asamblea, y en entregar a los negociadores toda la sustentación técnica, de seguridad y económica que dio origen al pliego. En representación de los socios, el equipo negociador explicó cada una de las peticiones del pliego y, de la mano de nuestro equipo jurídico y financiero, expusimos todos los argumentos que comprueban la viabilidad y la necesidad de negociar nuestras peticiones, pues favorecen a los pilotos y contribuyen a la sostenibilidad de la empresa.

Aún así, la empresa, que tiene el pliego en su poder desde el 8 de agosto, ha mantenido su propuesta en la ilegalidad del pacto".

Ante esto, el capitán Eduardo Mendoza, Vicepresidente de Seguridad, Ética y Cumplimiento, hizo un llamado a las directivas de la asociación y a los pilotos a reconocer los esfuerzos que ha hecho la compañía y no recurrir a vías de hecho.

“Convencidos de que el diálogo es el camino para llegar a un acuerdo, los invitamos a considerar las propuestas que se han llevado a la mesa de negociación. De igual manera, debemos recordar que trabajamos por nuestros clientes”, mencionó Mendoza.

A finales de agosto, el sindicato de aviadores civiles y la empresa colombiana se reunió para discutir el pliego de peticiones de dicha Acdac.

Ante eso el juzgado le ordenó a Avianca que aplicara las mismas condiciones laborales, sin discriminaciones, a los pilotos, luego de que la asociación interpusiera un recurso ante dicho ente judicial.

En ese momento, la aerolínea dijo que: “Los derechos y beneficios laborales establecidos en el acuerdo colectivo, firmado recientemente entre la aerolínea y la Odeaa (Organización de Aviadores de Avianca), fueron extendidos de manera inmediata a los pilotos afiliados a Acdac”.

Sumado a lo anterior, fuentes del sindicato informaron que el Mintrabajo volvió a multar a la compañía, a finales de la semana pasada, por casi $3.000 millones.