Innovación en Colombia

De acuerdo al Índice Global de Innovación del Insead, Colombia ocupaba en el 2012 el puesto 65 entre 141 países de la muestra, y su porcentual aplicado a la Investigación y Desarrollo (I&D) alcanza apenas 0,16% sobre el PIB, mientras que economías desarrolladas invierten más del 3,3% del PIB, es decir, 20 veces más que Colombia e incluso países como Brasil lo hacen con más de 7; Argentina, más de 5, y Chile, más de 2,5 veces.

La investigación pública es responsable de la mayoría de la investigación básica en el mundo: más del 75% de toda la investigación básica en economías de alto ingreso y cercana al 100% en China, 90% en México y 80% en Chile. La innovación es un factor estratégico, relacionada con la supervivencia de las empresas en el largo plazo; es la que responde por saltos de competitividad en la industria, repercutiendo en el aumento de la productividad.

El tema más complejo hoy en política de innovación es poder vincular adecuadamente todos los factores de innovación en la relación público-privada entre instituciones y empresas que permita obtener resultados tangibles. Para enfrentar los retos de la innovación son también necesarios mayores incentivos fiscales, fondos para I&D, excelencia en la educación, laboratorios de investigación, asociaciones público-privadas APP innovadoras, desarrollar la capacidad de innovación sin investigación, entre muchos otros elementos.

Las empresas deben adoptar un modelo de gestión que permita aprovechar las oportunidades de fuentes de conocimiento y tecnologías internas y externas. La literatura especializada sugiere, para estimular el proceso, que las empresas adopten un proceso de innovación abierta que requiere cuatro características básicas: primero, las compañías tienen que internalizar el concepto de proceso colaborativo de innovación mediante el cambio en su cultura corporativa y su estructura organizacional. Segundo, deben tener la capacidad de absorción, que es la habilidad institucional de percibir nuevos conocimientos en el ambiente externo y poder incorporarlos. Tercero, desarrollar la gestión del conocimiento que consiste en las estrategias que le permiten adquirir, compartir y usar activos de conocimiento que recogen el capital intelectual de la organización.

Por último, desarrollar la capacidad de desabsorción o la expertise de identificar oportunidades que no están en su core business actual, mediante transferencia de conocimiento a partir del análisis de compatibilidad con tecnologías desarrolladas.

Para desarrollar un apropiado marco de política de innovación e impulsar crecimiento y empleo en Colombia, la innovación tiene que volverse discusión pública y el Gobierno Nacional colocarla en el centro de su estrategia. Posteriormente, el reto del país está en poder ensamblar los diferentes componentes de la innovación que constituye, el ecosistema de innovación, liderado por una única institución dueña del proceso como Colciencias, con recursos ampliados (humanos, financieros y materiales) y/o la creación de una agencia nacional de innovación, que permita vincular todo los grupos de interés e integrar las estrategias de innovación, los drivers de innovación y crear el medio ambiente innovador con las políticas necesarias para alcanzar un país más competitivo de fuerte cultura innovadora.