Sostenibilidad desde todos los ángulos

Según estudios de la ONU, la población mundial aumentará en unos 3.000 millones de personas de aquí

02.09.2010 01:50 Actualizado: 02.09.2010 01:50

La sostenibilidad debe ser parte integrante de una política empresarial orientada al éxito de largo plazo y a las soluciones de alta calidad. Esta no sólo se refiere a la existencia de las empresas, sino de su entorno.

Pero, aunque suena obvio ese alcance, en algunos casos la gestión productiva se reduce a los comparativos de desempeño versus el año anterior y las metas del presente.

Sin embargo, a la larga, únicamente podemos ser rentables si tenemos en cuenta no sólo los aspectos económicos, sino también los ambientales y sociales. En ese sentido, la responsabilidad empresarial con las personas y el medio ambiente se extiende a todas las áreas de negocios y países, con énfasis en donde los retos son mayores.

En efecto, nada de esto es gratuito. El planeta se enfrenta a grandes desafíos. El principal de ellos es el crecimiento de la población mundial y una serie de cuestiones relacionadas: aumento de la esperanza de vida, atención sanitaria, abastecimiento de alimentos, eficiencia energética y protección eficaz del clima.

Estos son retos que debemos encarar y superar conjuntamente como sociedad, colaborando en el ámbito nacional e internacional con políticos, medios de comunicación, ciudadanos y empresarios. De otra forma, la sostenibilidad empresarial tampoco existirá.

Según estudios de la ONU, la población mundial aumentará en unos 3.000 millones de personas de aquí al 2050. Para garantizar la alimentación en el futuro, es necesario fomentar enfoques innovadores para una agricultura sostenible.

Acompañando esta necesidad, llega el momento de la industria de la construcción ecoeficiente, con materiales y procesos que reduzcan cada vez más las emisiones directas o equivalentes de CO2. Al mismo tiempo, se hacen imperativos procesos productivos para aumentar constantemente la proporción de agua reciclada y gestionar las aguas residuales de forma óptima.

Las estrategias y modelos de sostenibilidad varían dependiendo de las industrias y de los niveles de compromiso que empresas y empresarios adquieran con el fin de preservar el planeta para futuras generaciones. No obstante, es claro que un aspecto vital para cualquier proceso de sostenibilidad es la generación de una memoria que permita consultar antecedentes, avances, logros y futuros retos.

Esta memoria de sostenibilidad es el registro para la historia, que permitirá tomar decisiones o correctivos sobre lo que representa la preservación de la vida en el planeta con base en información cualitativa y cuantitativa detallada de la administración de los recursos.

Relevante también para la industria con avances significativos en diversos modelos, comienzan a ser los programas de empleados y las actividades con fines sociales, cuando ocupan un lugar destacado en la estrategia de sostenibilidad.

La diversidad de empleados, la multinacionalidad, esa posibilidad de sincronizar el talento de diferentes procedencias culturales, constituye un recurso para generar soluciones creativas y un factor de éxito en el contexto internacional.

La lista de supuestos retos suena obvia, y difícilmente alguien podría decir que no son temas que le conciernan, pero la realidad se choca de frente con estos argumentos. No cabe duda de que siempre queda un temor permanente por el hoy y no por el mañana, no sólo en el mundo empresarial, sino también en el ámbito general consumista.

Esa actitud es la que nos ha llevado a tener que enfrentar los problemas del presente... la falta de sostenibilidad, el consumo y la planeación sin pensar en la incontrovertible verdad que significa que nuestros actos de hoy -lo que nos gastamos en el presente- son los recursos prestados de nuestras generaciones venideras.